ДИАГНОСТИКА СТРЕМЛЕНИЯ К ДОСТИЖЕНИЯМ

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ЧТО

Набор диагностических инструментов, включая онлайн-опросники и очные интервью, которые позволяют проанализировать факторы, влияющие на стремление к достижениям у сотрудников.

ЗАЧЕМ

Стремление к достижениям является движущей силой рабочей эффективности, оно определяет, сколько сил и энергии человек готов направить на достижение рабочих целей, как долго и при каких обстоятельствах будет вкладывать дополнительные усилия в работу. Целью диагностики стремления к достижениям является определение факторов и рабочих ситуаций, которые оказывают наибольшее влияние на вовлеченность сотрудника в существующих рабочих условиях.

ДЛЯ КОГО

Топ-менеджмент, руководители среднего звена, линейный персонал.

КАК

1. Согласование критериев диагностики и настройка инструментов.
От 4 недель.

КАК ДОЛГО

Индивидуальные отчеты участникам. Консолидированный отчет по результатам диагностики для заказчика.

ЧТО В ИТОГЕ

2. Формирование списка участников.
3. Рассылка приглашений к заполнению онлайн-опросников.
4. Подготовка индивидуальных отчетов для участников.
5. Предоставление устной развивающей обратной связи участникам по результатам диагностики.
6. Подготовка отчета по результатам тестирования для заказчика
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ