ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОТЧЕТ ПО КЛЮЧЕВЫМ МЕТРИКАМ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ФУНКЦИИ HR (HR-ПАНЕЛЬ)

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ЧТО

Динамический отчет с ключевыми показателями HR-процессов. Составлен в наглядном и удобном для восприятия формате.

ЗАЧЕМ

Отчет помогает контролировать ключевые, значимые для принятия решений данные и показатели эффективности: исполнение ФОТ, текучесть персонала, затраты на обучение и т.д.

КАК

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРУКТУРЫ HR-ПАНЕЛИ (СПИСКА КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ)
От 4 недель.

КАК ДОЛГО

Наглядный отчет на одной странице с ключевыми показателями эффективности и удобный шаблон для регулярного обновления данных.

ЧТО В ИТОГЕ

• Составление финального списка
• Интервью с пользователями HR-панели, понимание решений, которые планируется принимать
• Составление паспортов метрик
• Разработка формата отчета сбора данных с предприятий, форм учета метрик
• Разработка методических материалов по учету метрик
• Разработка механизма интеграции данных отчетов предприятий в единую базу
• Визуализация и комбинирование показателей HR-панели
1.
РАЗРАБОТКА ФОРМЫ ОТЧЕТА СБОРА ДАННЫХ ОТ ПРЕДПРИЯТИЙ, МЕТОДИКА УЧЕТА И СБОРА ДАННЫХ
ИНТЕГРАЦИЯ ДАННЫХ И ВИЗУАЛИЗАЦИЯ HR-ПАНЕЛИ
2.
3.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ