НОВОСТИ

СОТРУДНИКИ АКАДЕМИИ РОСТЕХА ПОВЫСИЛИ СВОИ КОМПЕТЕНЦИИ В РАМКАХ «ШКОЛЫ ТРЕНЕРСКОГО МАСТЕРСТВА»

Второй поток прошел обучение в рамках трехдневного интенсива «Школа тренерского мастерства». Курс направлен на расширение знаний, умений и практических навыков в области проведения тренингов, работы с заказчиком и подготовки программ обучения.

Под руководством тренера-консультанта Академии Ростеха Елены Смирновой участники изучили современные технологии и инструменты обучения взрослых людей с использованием интерактивных форм и методов, отточили навыки работы с группой в различных форматах, а также научились работать с возражениями и отвечать на трудные вопросы. Программа «Школы тренерского мастерства» направлена на формирование практических знаний, необходимых для успешного проведения корпоративных программ.

«Наша работа напрямую связана с обучением сотрудников на предприятиях Госкорпорации. Считаю, что пройти это обучение важно всем коллегам, ведь каждый сотрудник Академии должен не просто представлять из чего состоит тренинг, но и уметь самостоятельно его подготовить. Лично мне было очень полезно пройти этот интенсивный трехдневный курс. Я почерпнула для себя массу полезных приемов, например, «Принцип витаминов», обменялась с коллегами кейсами из реальной практики. Обязательно буду опираться на полученные знания в своей работе», – поделилась руководитель проектов направления развития ИТР и молодежи Мария Лунегова.

Сотрудники Академии Ростеха продолжат обучаться тренерскому мастерству, в рамках развивающей программы– каждый член команды может посвятить одну рабочую неделю в год развитию компетенций, необходимых для достижения высокого результата в повседневной работе.
#АКАДЕМИЯ РОСТЕХА