Сергей
Чемезов

генеральный директор
Госкорпорации Ростех

Построение успешной карьеры в современном мире требует непрерывного образования. Для Госкорпорации Ростех вопросы кадрового развития являются одними из самых актуальных. Мы хотим, чтобы наши предприятия были более эффективными и конкурентоспособными в условиях инновационной экономики, а российские технологии удерживали позиции в мире. Академия Ростеха создана, чтобы помочь Госкопорации в достижении этих целей.
Сергей<br> Чемезов

ОБ
АКАДЕМИИ

Академия Ростеха – это центр экспертизы госкорпорации в сфере развития человеческого капитала. Наша главная задача – помогать сотрудникам предприятий Ростеха получать знания и навыки, которые необходимы для реализации стратегии госкорпорации.

Направления
деятельности

ОБУЧЕНИЕ
И РАЗВИТИЕ

Развитие компетенций,
необходимых для достижения
стратегических целей

ДИАГНОСТИКА
И АНАЛИТИКА

Совершенствование
инструментов и системы
управления персоналом

РАЗВИТИЕ
ГРАЖДАНСКОЙ ПРОДУКЦИИ

Содействие в формировании
инструментов развития
гражданской продукции

МОЛОДЫЕ
ПРОФЕССИОНАЛЫ

Создание системы для
привлечения и развития
молодых специалистов

Опрос

1. Сколько необходимо учиться,
чтобы стать специалистом?

2. Готовы ли вы тратить деньги
на дополнительное образование?

новости

Ростех выступил партнером хакатона по разработке новых решений с использованием AR/VR технологий

Пленарная сессия финала II Национального межвузовского чемпионата по стандартам Worldskills

Команда

15 лет опыта в различных сферах бизнеса – управление персоналом, проектный менеджмент, продажи. Реализовала ряд крупных проектов реорганизации: изменение культуры и системы мотивации, организационной структуры и системы управления.

X5 Retail Group, Полюс золото, Heidrick&Struggles, Северсталь, Mckinsey&Company, Coca Cola.

Образование: Insead (Франция), Robert Smith School of Business (США), Czech Management Center (Чехия).

e.romanova@rt-academy.ru

Елена
Романова

Генеральный директор

20-летний опыт построения систем корпоративного обучения: разработано и внедрено более 300 программ обучения. Успешный опыт подбора, развития и оценки бизнес-тренеров.

СК РОСНО, СК Allianz, ОАО Сбербанк, Корпоративная Академия Роскосмоса.

Образование: University Business School, Научный парк МГУ, «HR-менеджмент», Chartered Institute of Personnel and Development CIPD, Learning&Development Practice, Oxford Studу Center, «HR Management», МГПУ им. В.И.Ленина

o.balashova@rt-academy.ru

Ольга
Балашова

Директор центра обучения и развития

Эксперт по оценке, диагностике, поиску и подбору руководителей и менеджеров для производственно-промышленных компаний. Стаж в профессии с 2003 года.

Опыт работы в консалтинговых компаниях и в качестве руководителя HR функции.

Образование: МГУ им. М.В.Ломоносова, Факультет психологии King’s College London, MBA in Further Education Management.

e.khudobina@rt-academy.ru

Екатерина
Худобина

Директор центра диагностики

Эксперт в области инвестирования в высокотехнологичные проекты, инновационного развития и проектного менеджмента. Стоял у истоков запуска ведущего венчурного фонда России - «ФПИ РВК». Управлял портфелем из более чем 30 высокотехнологичных инвестиционных проектов.

ФПИ «РВК», Фонд «Политех», Корпорация Elcoteq Network.

Образование: Санкт Петербургский политехнический университет Петра Великого.

a.kalinin@rt-academy.ru

Андрей
Калинин

Директор по развитию технологического бизнеса

Эксперт с 15-летним опытом работы в области организационной диагностики и развития корпоративной культуры, сопровождения изменений, повышения эффективности работы подразделений, работы с вовлечённостью сотрудников и построению каналов внутренних коммуникаций и обратной связи.

X5 Retail Group, Северсталь, Вымпелком.

Образование: социальный психолог, Новосибирский государственный педагогический университет, магистр философских наук, Новосибирский государственный университет.

i.zubakin@rt-academy.ru

Иван
Зубакин

Директор центра организационной диагностики и развития

8 лет опыта в области развития персонала: управление проектами и комплексными программами по развитию сотрудников, разработка и проведение обучающих программ и бизнес-тренингов, проектно-аналитических сессий.

АО «НПЦ газотурбостроения «Салют», Национальный банк ТРАСТ, НОУ ВПО «ИГУМО и ИТ», «ЦАИР».

Образование: Институт гуманитарного образования и информационных технологий, Москва.

e.ivanova@rt-academy.ru

Евгения
Сурова

Руководитель направления развития ИТР, рабочих и молодежи

Более 15 лет опыта в сфере производственных систем, включая разработку стандартов и методологических документов, диагностику состояния, разработку и организацию обучающих программ и проведение аудитов производственных систем.

Госкорпорация «Роскосмос», Объединенная металлургическая компания, ЕвразХолдинг

Образование: МАИ, Факультет космонавтики и автоматических летательных аппаратов.

s.vasiliev@rt-academy.ru

Сергей
Васильев

Руководитель направления по производственной системе

15-летний опыт в управлении финансовыми активами организаций, бюджетирования, автоматизации отчетности и учета. Участвовала в разработке финансовой модели НКО «Иннопрактика».

Фонд «Национальное интеллектуальное развитие», Иннопрактика, ООО «Микротест», группа компаний «Регент».

Образование: МГУ им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет; Академия повышения квалификации при президенте РФ; Diploma in Accounting & Advanced Book-keeping.

m.bantysheva@rt-academy.ru

МАРИЯ
БАНТЫШЕВА

Финансовый директор

Более 14 лет опыта работы в сфере коммуникаций, корпоративной социальной ответственности и взаимодействия с органами государственной власти в крупнейших российских и международных компаниях.

X5 Retail Group, Diageo, SUN InBev, Ogilvy.

Образование: Киевский национальный университет технологии и дизайна, факультет технологий легкой промышленности; МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет журналистики.

o.kuvshinova@rt-academy.ru

Ольга
Кувшинова

Директор по коммуникациям и маркетингу